Dos agentes provinciales fueron separados de la administración, una por presentar certificados médicos falsos y otra por ausencias reiteradas en la policía. El gobernador señaló que el plan de austeridad provincial avanza con medidas concretas para garantizar responsabilidad y transparencia en el Estado.

El gobernador de Neuquén, Rolo Figueroa, aplicó sanciones a dos empleados públicos como parte de su política de transparencia y control en la administración provincial. Una trabajadora fue separada por presentar certificados médicos falsos, mientras que otra empleada de la policía fue exonerada por ausencias reiteradas.

Figueroa destacó que estas medidas forman parte del plan de austeridad provincial y buscan garantizar responsabilidad en el desempeño de los agentes estatales. Subrayó la importancia de mantener un Estado eficiente y transparente, donde los recursos públicos se utilicen correctamente.

El mandatario provincial señaló que la exoneración de estos agentes establece un límite claro frente a quienes incumplen sus obligaciones laborales. Reiteró que la gestión no tolerará irregularidades y continuará aplicando sanciones cuando corresponda.

Por último, Figueroa afirmó que estas acciones refuerzan la confianza de la ciudadanía en el Estado y en la administración de recursos. Destacó que la provincia avanzará con medidas concretas para consolidar un gobierno responsable y transparente, comprometido con el bienestar de los neuquinos.