La decisión judicial cuestiona el mecanismo que fijaba límites para actualizar las indemnizaciones en juicios por despido que ya estaban en trámite.

Un juez laboral de Córdoba dictó el primer fallo contra la reforma laboral al declarar inconstitucional el artículo 55 de la ley, que establecía nuevos criterios para actualizar los créditos en juicios laborales iniciados antes de la entrada en vigencia de la norma.

El magistrado Ricardo Gileta resolvió dejar sin efecto ese apartado al considerar que introducía un sistema distinto para los procesos que ya estaban en trámite. La disposición establecía que las deudas debían recalcularse utilizando la tasa pasiva del Banco Central como referencia, con un límite máximo equivalente a la inflación más un 3% anual y un mínimo del 67% de ese cálculo.

Según distintas estimaciones judiciales, ese esquema podía implicar que el monto final que recibiría un trabajador se redujera entre un 20% y un 60% respecto de los criterios que venían aplicando varios tribunales laborales antes de la reforma.

En su sentencia, el juez dispuso que el capital original deberá recalcularse conforme al artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo, modificado por la reforma laboral. Ese sistema establece que los montos se ajusten de acuerdo con la evolución del índice de precios al consumidor y sumen además un interés del 3% mensual desde que se produce la mora hasta el pago efectivo.

El fallo también señaló que el tratamiento diferenciado entre juicios nuevos y procesos iniciados con anterioridad vulnera el principio de igualdad ante la ley. Por ese motivo, el magistrado resolvió aplicar el criterio previsto en el artículo 276 para el caso analizado.

La resolución remarcó además que los créditos laborales tienen carácter alimentario y cuentan con una protección especial dentro del derecho del trabajo, por lo que cualquier mecanismo que reduzca de manera significativa su valor frente a la inflación puede afectar el principio de reparación plena y el principio protectorio reconocido por la Constitución.