La expansión de la actividad hidrocarburífera impulsará nuevas inversiones, obras de infraestructura y una fuerte demanda de trabajadores técnicos, profesionales y operativos en la cuenca neuquina.

La actividad en Vaca Muerta atraviesa una etapa de fuerte crecimiento y se estima que en los próximos cuatro años se crearán alrededor de 40.000 puestos de trabajo vinculados al desarrollo de los hidrocarburos no convencionales. El incremento de las inversiones y la ampliación de la infraestructura aparecen como factores centrales para sostener el ritmo de producción y las exportaciones del sector.

La demanda laboral abarcará perfiles muy diversos, desde trabajadores operativos en los yacimientos hasta personal administrativo y de servicios en las ciudades cercanas. El objetivo es acompañar la expansión de una de las principales actividades económicas del país.

Entre los oficios técnicos más requeridos figuran mecánicos, electricistas, electromecánicos, químicos especializados, operarios de plantas de tratamiento, maquinistas y choferes con licencias profesionales para transporte de carga pesada.

También habrá una importante necesidad de ingenieros y especialistas en áreas vinculadas al petróleo, la geología, el medio ambiente, la automatización y la seguridad e higiene. A eso se sumarán vacantes en logística, compras, hotelería, mantenimiento y servicios de catering para los campamentos petroleros.

En paralelo, el gobierno de Neuquén, junto con sindicatos y compañías del sector energético, ya puso en marcha programas de capacitación gratuitos para acelerar la formación de nuevos trabajadores mediante becas y cursos específicos orientados a las necesidades de la industria.

Los salarios dentro de la cuenca neuquina continúan siendo uno de los principales atractivos del sector. Los ingresos más bajos rondan los $2,9 millones mensuales, mientras que los perfiles con mayor experiencia o tareas críticas pueden alcanzar remuneraciones netas de hasta $7 millones, además de adicionales específicos por zona y actividad.